社長コラム「80.凡人を非凡なさしめる成果中心のマネジメント」を公開しました。
組織は天才に頼ることはできません。なぜなら、天才は滅多にいないからです。したがって、天才を当てにすることはできません。凡人から強みを引き出して、それを他の者の助けとすることができるかどうかが組織の良否を決めます。同時に、。。。成果中心のマネジメントによって人の強みを引き出すことの重要性について分かりやすく説明されています。是非ご覧ください。
いつも「社長コラム」をご愛読いただきまして、ありがとうございます。
社長コラムの連載も50回を超えることができました。これも、ひとえに読者の皆様のご支援の賜と感謝申し上げます。
当面の間、月2回、原則毎月第一、第三月曜日の公開とさせていただきます。
これからも、引き続きご愛読いただけますよう、よろしくお願いいたします。