北海道健誠社では、【環境】【福祉】【SDGs】など「洗濯物を洗うために地球を汚さない」「ダイバーシティー」をモットーに持続可能な経営に向けて積極的な活動を行っています。
脱炭素への取組み
「木質バイオマスボイラー」をクリーニングの熱源として使用し、CO2を排出しないクリーニングを目指しています。
「デジタルタコメーター」を全ての配送用車両に装備し、省エネで法令順守な配送を心がけています。
「サージカルリネン専用工場」では、北海道の感染性医療廃棄物の削減に大きく貢献しています。
「太陽光発電」設備では、年間50万Kwhの発電を行っています。
【福祉】の主な取組み
「障がい者雇用率」は、常に30%以上を維持し、長期の就労者も多数います。2026年に「もにす認定」を取得しました。
「けんせいしゃわくワーク」を設立し、軽度の障がい者への就労機会を拡大しています。
「おにぎり保育園」では、北海道健誠社の社員のみならず、地域の保育要望に応えています。
「NPO法人まこと」がグループの一員として福祉活動を行っています。
【SDGs】その他の取組み
「ダイバーシティ」への取組みとして全従業員の内、女性比率は46.6％。女性役職者比率は40％となっています。
「有給取得率」の向上に計画的に取組み、社員のQOL向上に取組んでいます。
全社的な取り組みによって、複数の金融機関より環境関連融資を受けています。